Promuovere un’economia ad alto tasso di occupazione che porti coesione sociale e territoriale, promuovendo e sostenendo, anche finanziariamente, la mobilità transfrontaliera dei lavoratori e creando una rete attiva che operi per equilibrare i due “mercati del lavoro” tra loro complementari: Sicilia- caratterizzato da disoccupazione ad alti livelli e disponibilità di manodopera qualificata e maltese con un tasso di disoccupazione molto basso e crescente domanda di lavoro
Obiettivi Specifici
- Favorire la mobilità transfrontaliera di giovani e neolaureati, attivando 36 tirocini di inserimento lavorativo per persone in cerca di lavoro, disoccupate o svantaggiate attraverso strumenti di sostegno finanziario.
- Creare e consolidare una rete transfrontaliera che favorisca la mobilità dei lavoratori nell’area del programma.
Principali Output
- avviso pubblico per l’assegnazione di 36 voucher di mobilità
- materiale informativo e promozionale, eventi, sito e canali social per la promozione del progetto;
- 3 sportelli Helpdesk di assistenza all’utenza;
- 1 piattaforma virtuale per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro nell’area transfrontaliera
- 1 collezione di storie di successo
- relazione di follow up sulle mobilità realizzate;
- 1 protocollo di collaborazione per la promozione della mobilità transfrontaliera dei lavoratori firmato con gli stakeholders dell’area.
Risultati
Erogazione di 36 voucher di mobilità transfrontaliera per tirocini di inserimento lavorativo di giovani, neodiplomati e persone svantaggiate.
Creazione di una rete transfrontaliera per stimolare e sostenere la mobilità lavorativa nell’area.
